RMU-Netzwerktreffen für Professor*innen auf dem Karriereweg zur Lebenszeitprofessur „Gesund durch die Qualifikationsphase – Strategien zum besseren Umgang mit Herausforderungen im Wissenschaftsalltag“
Datum
1. Oktober 2026, 10:00 Uhr – 16:30 Uhr
Ort
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Beschreibung
Netzwerke sind ein wichtiger Bestandteil des wissenschaftlichen Alltags. Sie eröffnen neue Perspektiven, fördern den fachlichen und persönlichen Austausch und schaffen wertvolle Kontakte über die eigene Hochschule hinaus. Gerade für Professor*innen bieten sie die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen, voneinander zu lernen und gemeinsame Ideen weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig gewinnt das Thema Gesundheit zunehmend an Bedeutung. Die Qualifikationsphase zur Lebenszeitprofessur ist geprägt von hohen Erwartungen, vielseitigen Aufgaben und starkem Leistungsdruck. Viele Professor*innen stehen daher vor zahlreichen Herausforderungen: Balance finden zwischen Forschung, Lehre und Verwaltung, mit Führungsverantwortung umgehen, Familie und Beruf vereinbaren – und dabei die eigene Gesundheit nicht aus den Augen verlieren.
Das Netzwerktreffen verbindet beide Aspekte: Es bietet Ihnen Raum für den Austausch und die Vernetzung mit Kolleg*innen der Rhein-Main-Universitäten und lädt zugleich dazu ein, sich mit der eigenen Gesundheit und Resilienz im wissenschaftlichen Arbeitsalltag auseinanderzusetzen.
Inhalt:
- Auftakt: Kennenlernen und miteinander ins Gespräch kommen
- Keynote-Impulse von Prof. Dr. Thomas Rigotti (JGU) zu Resilienz: wissenschaftlich fundiert und praxisnah.
- Gemeinsames Mittagessen mit Gelegenheit zum persönlichen Gespräch mit dem Präsidenten der JGU.
- Austausch zu individuellen Belastungsfaktoren und stressauslösenden Situationen.
- Erarbeiten von Ansatzpunkten im Umgang mit diesen Herausforderungen.
- Netzwerken: Vernetzung mit RMU-Kolleg*innen.
Benefit:
- Aufbau und Erweiterung des RMU-Netzwerks
- Wissen vertiefen zu Stress und Resilienz
- Einblicke in herausfordernde Situationen von Kolleg*innen gewinnen
- Impulse erhalten zum Umgang mit individuellen Stressoren
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: Professor*innen der Rhein-Main-Universitäten auf befristeten W1- und W2-Qualifikationsstellen – mit und ohne Tenure Track bzw. Entwicklungszusage.
Anmeldefrist: 31.08.2026 (Teilnehmendenzahl begrenzt auf 50 Personen)
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Mail an personalentwicklung@uni-mainz.de.