In einer globalisierten Welt, in der Teams und Ansprechpartner*innen oft aus unterschiedlichen Kulturen stammen, ist interkulturelles Verständnis entscheidend für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit. In diesem Kurzformat lernen Sie, kulturelle Unterschiede nicht nur zu erkennen, sondern auch wertschätzend mit ihnen umzugehen und sie als Bereicherung zu nutzen.

Gewinn: 

Sie werden Strategien entwickeln, um Missverständnisse zu vermeiden und effektiver zu kommunizieren, sodass Sie ihr Team erfolgreich führen und nachhaltige Beziehungen aufbauen können. Das Ziel ist es, Brücken zwischen Kulturen zu schlagen und durch ein tieferes Verständnis und Akzeptanz langfristigen Erfolg in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu sichern.

Inhalte: 

• Interkulturelle Kommunikation und Sensibilität
• Kultur- und Wertemodelle
• Umgang mit Stereotypen, Irritationen und Konflikten
• Umgang mit Tabus
• Macht- und Hierarchieverständnis

Sprache: Deutsch

Zielgruppe:  Führungskräfte der Johannes Gutenberg-Universität und der RMU-Partneruniversitäten