Die zweite Förderlinie des RMU-Initiativfonds Forschung dient insbesondere der Entwicklung und Vertiefung von Netzwerken in der RMU und wurde 2021 zum zweiten Mal ausgeschrieben. Fünf neue Verbünde konnten nun den RMU-Forschungsrat und die Präsidien der RMU überzeugen und starten noch in diesem Jahr. In einer Laufzeit von zwei Jahren werden Verbundanträge vorbereitet und Netzwerke gebildet und weiterentwickelt. Der Fokus der in diesem Jahr bewilligten Projekte liegt insbesondere auf lebens-, ingenieur- und naturwissenschaftlichen Projekten, die die Gutachter*innen überzeugen konnten.

Die Förderlinie 2 des RMU-Initiativfonds Forschung wird voraussichtlich 2022 wieder ausgeschrieben. Für die Förderlinie 1 können dauerhaft Anträge gestellt werden. Für 2022 ist außerdem die Ausschreibung einer neuen Förderlinie des Initiativfonds geplant, die sich speziell an Wissenschaftler*innen der frühen Karrierephase richtet. Mehr dazu finden Sie in Kürze hier auf dieser Homepage.

Die Rhein-Main-Universitäten (RMU) sind die strategische Allianz der Technischen Universität Darmstadt, der Goethe-Universität Frankfurt und der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Mit über 100.000 Studierenden und rund 1.500 Professor*innen kooperieren sie in Forschung, Studium und Lehre, im Wissenstransfer und in der Administration. Die renommierten Forschungsuniversitäten gestalten Frankfurt-Rhein-Main als integrierte und global sichtbare Wissenschaftsregion. Weitergehende Informationen zu den RMU finden Sie unter www.rhein-main-universitaeten.de.

Die Rhein-Main-Universitäten stehen vor einem ambitionierten und weitreichenden Prozess der weiteren Entwicklung und Vertiefung der Allianz. Das Direktorium (die Präsidien der drei Universitäten) richtet daher eine Geschäftsstelle der Rhein-Main-Universitäten in der Rechtsform einer gGmbH (in Gründung) ein, für die mit dieser Ausschreibung ein:e Geschäftsführer:in gesucht wird. Die Geschäftsführung wird direkt mit dem:der Sprecher:in des Direktoriums (eine:r der Präsident:innen der Universitäten) zusammenarbeiten und eine zentrale Funktion für die strategische Entwicklung der Allianz innehaben.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Leitung der Geschäftsstelle der RMU mit voraussichtlich vier weiteren Mitarbeitenden
• Unterstützung des Direktoriums der RMU in der strategischen und organisatorischen Leitung und Entwicklung der RMU
• Verantwortung für die Betreuung der Gremien der RMU
• Verantwortung für das Monitoring und die Steuerung der zentralen strategischen Entwicklungsprojekte und Kooperationsformate der RMU, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Präsidiumsmitgliedern und Einheiten der Universität
• Verantwortung für die strategische Kommunikation und Vernetzung der RMU innerhalb der Universitäten, mit Partnern und in die Öffentlichkeit (einschließlich Pressearbeit, Social Media, Veranstaltungen)
• Schaffung von Sichtbarkeit der Geschäftsstelle an allen drei Universitäten
• Konzeptionierung und Besetzung der weiteren Stellen der Geschäftsstelle
• Personalführung und Budgetverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst und dem Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit des Landes Rheinland-Pfalz.

Unsere Anforderungen:

• Sie haben ein universitäres Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement. Sie haben berufliche Erfahrungen in einigen der folgenden Bereiche des Wissenschaftsmanagements: Kooperationsmanagement, Forschung, Studium und Lehre, Förderung von Wissenschaftler*innen der frühen Karrierephase, Transfer, Kommunikation und Marketing. Berufliche Erfahrung im Projektmanagement setzen wir voraus.
• Sie kommunizieren stilsicher mündlich und schriftlich, auch in Englisch, an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Politik, Administration und Öffentlichkeit.
• Sie bringen Eignung für und idealerweise Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung mit.
• Ihr Profil kombiniert eine strukturierte Arbeitsweise mit Belastbarkeit und sicherem, verbindlichen Auftreten.
• Sie haben einen klaren strategischen Blick und können sich leicht in unterschiedliche institutionelle Kulturen und Praktiken von Kooperationspartnern eindenken.
• Sie bringen eine hohe interkulturelle und soziale Kompetenz mit.
• Sie sind bereit, häufige Termine in Präsenz an den Standorten der RMU wahrzunehmen.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Wissenschaftsmanagements mit breiten Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit in einer kulturell vielfältigen Metropolregion mit hoher Lebensqualität. Wir bieten eine flexible Lösung im Hinblick auf den Arbeitsort.

Die Vergütung erfolgt in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis und orientiert sich an der Entgeltgruppe EG 14 des öffentlichen Dienstes. Es wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen angetrebt. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.07.2022 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument an koordination@rhein-main-unis.de.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Dr. Matthias Adam (TU Darmstadt) unter der Rufnummer 06151/16-20569 gerne zur Verfügung.

Initiativfonds Forschung

Die erneute Ausschreibung des RMU-Initiativfonds Forschung, Förderlinie 2, stellt Wissenschaftler*innen der Rhein-Main-Universitäten (RMU) im Bewilligungsfall substantielle Unterstützung für die Etablierung und Fortentwicklung von Kooperationen und Netzwerken an den drei Universitäten in Aussicht. Das Fördervolumen je bewilligtem Kooperationsvorhaben beträgt bis zu 20.000 Euro p.a. für maximal zwei Jahre (Gesamtförderhöhe je Vorhaben: 40.000 Euro über alle drei Standorte hinweg). Die Auswahlentscheidung wird im RMU-Lenkungskreis auf Basis der Empfehlung der für Forschung zuständigen Vizepräsident*innen der drei Universitäten getroffen.

Unabhängig von der laufenden Ausschreibung der Förderlinie 2 besteht die ganzjährige, nicht termingebundene Antragsmöglichkeit auf Förderung durch die Förderlinie 1 des RMU-Initiativfonds Forschung. Förderlinie 1 dient der gemeinsamen Anschubfinanzierung von Anträgen für große, strategisch relevante Verbundprojekte, wie u.a. DFG-Sonderforschungsbereiche und DFG-Graduiertenkollegs. Förderlinie 1 richtet sich an Vorhaben, die innerhalb eines Jahres Skizzenreife erreichen können. Unabhängig von Ausschreibungsfristen erfolgt die Einreichung durch die designierten Sprecher*innen der Vorhaben bei den jeweiligen Vizepräsident*innen für Forschung. Die maximale Förderhöhe beträgt einmalig 50.000 Euro.

Initiativfonds Lehre

Mit dem Initiativfonds Lehre unterstützen die RMU Kooperationen zur Entwicklung neuer, attraktiver Studienangebote, zur kooperativen Weiterentwicklung des bestehenden curricularen Angebots sowie zur gemeinsamen Erprobung innovativer Lehr-/Lernformate innerhalb der RMU.

Die aktuelle Ausschreibung setzt dabei Schwerpunkte auf die Entwicklung spezifischer RMU-Studienprogramme (in Modulform), die Konzeption digitaler Module oder Blended Learning-Formate, sowie die Konzeption und Planung gemeinsamer Studiengänge. Beantragt werden kann eine Fördersumme bis zu 40.000 Euro für die Dauer von maximal einem Jahr. Die Auswahlentscheidung wird im RMU-Lenkungskreis auf Basis der Empfehlung der für Studium und Lehre zuständigen Vizepräsident*innen der drei Universitäten getroffen.

Die Anträge für die Initiativfonds sind bis 15. März 2022 einzureichen. Mit den Förderentscheidungen beider Initiativfonds ist bis 1. Juni 2022 zu rechnen.

Die Ausschreibungen der Initiativfonds sowie sonstigen Antragsunterlagen finden Sie im Folgenden als Download.

Die strategische Allianz der Rhein-Main-Universitäten (RMU), zu der sich die Technische Universität Darmstadt, die Goethe-Universität Frankfurt und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) Ende 2015 zusammengeschlossen haben, sieht sich gut gerüstet, um in der nächsten Exzellenzstrategie-Runde gemeinsam anzutreten: Anlässlich des diesjährigen Tags der RMU blickte der länderübergreifende Universitäts-Verbund auf fünf Jahre erfolgreicher Kooperationen in allen Leistungsdimensionen zurück.

Besonders im Bereich der Forschung konnte die Allianz herausragende Erfolge erzielen: So hat sich die Anzahl gemeinsamer DFG-Sonderforschungs­bereiche (SFB) der RMU seit 2015 mehr als verdoppelt – von fünf auf 11; die Anzahl gemeinsamer DFG-Graduiertenkollegs stieg seit 2016 von zwei auf sechs. Insbesondere durch gezielte Förderungen wie den RMU-Initiativfonds Forschung mit einem Fördervolumen von insgesamt mehr als 2,5 Millionen Euro wurden innovative Kooperationen initiiert und erfolgreich umgesetzt.

Im Bereich Studium und Lehre profitieren die über 100.000 Studierenden der Partneruniversitäten von der Etablierung des RMU-Studiums mit seinem zukunftsweisenden Studienangebot aller drei Universitäten über die Ländergrenze zwischen Hessen und Rheinland-Pfalz hinweg. Seit dem Start im Wintersemester 2020/2021 wurden bereits über 3.400 Lehrveranstaltungen für RMU-Studierende geöffnet. Der RMU-Initiativfonds Lehre hat bisher mit rund 500.000 Euro die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Kooperationsformate in der Lehre ermöglicht, die die Attraktivität des Studienraums RMU steigern. Aktuell bieten die Rhein-Main-Universitäten sieben gemeinsame Studiengänge an, beispielsweise in der Ethnologie/Afrikanistik, der Medizintechnik und der Politikwissenschaft.

In den nächsten Jahren streben die Rhein-Main-Universitäten eine stete Weiterentwicklung und Profilierung der Allianz an – mit dem konkreten Ziel, im nächsten Exzellenzstrategie-Wettbewerb des Bundes und der Länder gemeinsame Exzellenzcluster-Anträge einzureichen sowie sich als Verbund mit einem Gesamtkonzept für den Ausbau der internationalen Spitzenforschung in der zweiten Förderlinie Exzellenz­universitäten zu bewerben. Aktuell stimmen die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Wissenschaftsrat die konkrete Zeitplanung des Wettbewerbs ab. Die Ausschreibung der Förderlinie Exzellenzcluster wird voraussichtlich Ende 2022, die der Förderlinie Exzellenzuniversitäten voraussichtlich im Jahr 2025 erfolgen.

Die Präsident*innen der RMU – Prof. Dr. Tanja Brühl (Darmstadt), Prof. Dr. Enrico Schleiff (Frankfurt) und Prof. Dr. Georg Krausch (Mainz) – haben in den vergangenen Monaten mit Blick auf den Exzellenzstrategie-Wettbewerb und darüber hinaus die Vision der Rhein-Main-Universitäten als integrierten Chancenraum für Studierende, Wissenschaftler*innen und alle Mitarbeiter*innen entwickelt, um die Allianz in den nächsten zehn Jahren zu einer strategischen Universitätsallianz neuer Qualität zu transformieren:

• Die Rhein-Main-Universitäten sollen ein führender Innovationsraum der internationalen Wissen­schaftslandschaft werden und sich in zentralen Zukunftsthemen der Wissenschaft unter den globalen Vorreitern positionieren. Die Partner wollen Programme für die kooperative, inter- und transdisziplinäre Bearbeitung dieser Forschungsfelder definieren und umsetzen – unterstützt durch spezielle RMU-Forschungsstrukturen. Für Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase bieten die RMU durch ihre einmalige Förderumgebung und die vielfältigen Weiterqualifizierungs- und Fördermöglichkeiten von drei Universitäten auf engstem Raum einen attraktiven Raum für den Aufbau einer eigenständigen Karriere.

• Im Handlungsfeld Studium und Lehre planen die RMU eine Ausweitung des bestehenden RMU-Studienprogramms sowie die Entwicklung weiterer gemeinsamer Studiengänge. Für die Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Formate sowie die Schaffung neuer Kooperationsmodelle in Studium und Lehre, beispielsweise neue Co-Teaching-Angebote oder gemeinsame internationale Summer Schools, wird die RMU ihren bewährten RMU-Initiativfonds Lehre ausbauen.

• Für ihr wissenschaftliches wie technisch-administratives Personal haben die drei Universitäten bereits Teile ihrer Weiterbildungsangebote wechselseitig geöffnet. Perspektivisch wird ein RMU-Career-Development etabliert, in dem Strukturen zur Förderung von individuell attraktiven Karrierewegen entwickelt werden. Hierzu tragen sowohl kurzfristige RMU-interne Hospitationsmöglichkeiten als auch Vereinbarungen zwischen den drei Universitäten zu beruflichen Wechseln zwischen ihnen bei. Große Chancen liegen hier insbesondere in den Bereichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Berufungen und Dual-Career-Optionen.

• Die RMU werden ihre Aktivitäten im Bereich Wissenstransfer auf die Bereiche der Wissenschaftlichen Weiterbildung und des Wissenschafts- und Technologietransfers ausweiten. Aus der Vielfalt und Breite der Angebote schaffen die RMU in alle Richtungen offene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main zu einem attraktiven Standort für Studium, wissenschaftliche Karriere und Beschäftigung in Verwaltung und Wissenschaftsmanagement machen.

Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Kunst sowie das Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit des Landes Rheinland-Pfalz befürworten und unterstützen die Umsetzung und Etablierung von Maßnahmen und Angeboten zur nachhaltigen Stärkung einer gemeinsamen RMU-Identität der Universitäten Darmstadt, Frankfurt und Mainz.

Die Ausschreibungen zur Förderung von Kooperationen innerhalb der RMU gingen im Jahr 2020 bereits in die fünfte Runde. Insgesamt 82 Anträge sind seit der ersten Förderrunde eingereicht worden, allein zehn im Oktober 2020 in der „Förderlinie 2“ zur Entwicklung und Vertiefung RMU-interner Verbünde. Die davon bewilligten Vorhaben fügen sich nahtlos ein in ein immer engmaschiger werdendes Netz gelebter RMU-Kooperation. Damit steht der regionale Vernetzungsgedanke gerade im Ausnahmejahr 2020 den allgegenwärtigen Einschränkungen standhaft gegenüber. Das fortwährende Engagement der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, ununterbrochen neue Netzwerke zu etablieren und nachhaltig zu pflegen, beweist das Potential und die Zukunftsfähigkeit der strategischen Allianz der drei Universitäten.

Gleich sieben Verbünde konnten dieses Mal die Vizepräsident*innen für Forschung und den RMU-Forschungsrat sowohl fachlich als auch mit ihrem nachhaltigen Netzwerkgedanken überzeugen. Der Lenkungskreis entschied gemäß dieser Empfehlung, dass die erfolgreichen Antragsstellenden insgesamt mehr als 200.000,- € dafür nutzen können, binnen zwei Jahren vielfältige Vorhaben gemeinsam anzustoßen und als Verbundvorhaben in der Region zu verstetigen.

Das Besondere in dieser Ausschreibungsrunde war die Bandbreite der vorgestellten Projekte, die weite Teile der Forschungslandschaft der drei Universitäten abdeckt und damit einmal mehr die Fächervielfalt der RMU offenbart. Allein mit den Projekten der fünften Runde sollen Forschungsverbünde der Medizin, der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften und der Informatik, der Ingenieur-, Bio- und Geowissenschaften, der Didaktik und der Sprach-, Kultur-, und Altertumswissenschaften etabliert werden. Die Förderung eines künstlerischen Projektes setzt ein klares Zeichen, dass auch Kunst und Musik integrale Bestandteile der RMU darstellen.

Die nächste Ausschreibung des RMU-Initiativfonds Forschung erfolgt voraussichtlich im kommenden Jahr.