Neurodivergente Menschen weichen in Bezug auf sensorische Verarbeitung, Konzentration und soziale Bedürfnisse von den Normen der Mehrheitsgesellschaft ab. Dennoch waren Universitäten schon immer Orte der Neurodiversität – Orte, an denen Menschen mit sehr unterschiedlichen kognitiven und sozialen Stilen zusammenkommen. Akademische Strukturen stehen typischerweise in einer Hassliebe zu neurodivergenten Menschen: Ihre „kreativen“ Denkweisen werden mal
als Genialität gefeiert, mal abgewertet; ihre Hyperfokussierung wird mal als inspirierend empfunden, mal als zu obsessiv. Ein gängiger Bewältigungsmechanismus für neurodivergente Menschen ist das „Masking“ – eine kognitiv anstrengende Überanpassung an das neuronormative Umfeld. Infolgedessen bleiben neurodivergente Akademiker*innen oft unsichtbar und trauen sich nicht, ihre Bedürfnisse zu kommunizieren.
Dieser Vortrag richtet sich sowohl an neurodivergente Forscher*innen als auch an ihre neurotypischen Kolleg*innen. Er behandelt unter anderem die folgenden Fragen:

• Was ist das „richtige“ Maß an Offenheit und radikaler Ehrlichkeit am akademischen Arbeitsplatz?
• Wie offen sollte ich am Arbeitsplatz mit meiner Neurodiversität umgehen?
• Wie kann ich Überlastungen, „Shutdowns“ und „Meltdowns“ verhindern, die durch Leistungsdruck, Konferenzreisen und Großraumbüros verursacht werden?
• Wie kann ich als neurotypische Person meinen neurodivergenten Kolleg*innen helfen, sich am Arbeitsplatz sicherer zu fühlen?
• Sollte ich die Neurodiversität meiner Kolleg*innen ansprechen, oder ist es besser, das Thema zu vermeiden?

Referent*in
Emil Eva Rosina (they/he) ist Linguist*in und Philosoph*in und lebt derzeit
in Brünn (Tschechische Republik). Rosina arbeitet an der Schnittstelle von
Sprachphilosophie, Philosophie des Geistes, Semantik und Pragmatik. Die Veröffentlichungen von Rosina befassen sich mit Erinnerungsberichten, Plural-Semantik, Geschlechtsprädikaten und autistischer Maskierung. Seit 2024 hält Rosina Vorträge über Neurodiversität in akademischen und medizinischen Kontexten, die sich auf Themen rund um Maskierung, Leistungsdruck, neurodiverse Kommunikation und soziale Normativität konzentrieren.
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Eine Anmeldung vorab ist nicht erforderlich.