Beschreibung: Berufungsverfahren sind wichtige Orte akademischer Auswahl und damit auch zentrale Orte, in denen Gleichheitsansprüche auf etablierte Vorstellungen von wissenschaftlicher Exzellenz, Passung und akademischer Leistung treffen. Doch wie wird Gleichstellung in diesen Verfahren tatsächlich verhandelt? Der Vortrag stellt Ergebnisse eines ethnografischen Forschungsprojekts vor, das die Gleichstellungspraxis in Berufungskommissionen an verschiedenen deutschen Hochschulen untersucht. Die ethnografische Perspektive eröffnet dabei einen Blick hinter die formalen Verfahren und macht sichtbar, welche Rollen, Deutungen und Praktiken die Gleichstellungsarbeit in der Hochschule prägen. Der Vortrag zeigt, wie Gleichstellung im akademischen Alltag durchgesetzt, gerahmt und mitunter auch begrenzt wird – und welche Handlungsspielräume sich daraus für Hochschulen und die praktische Gleichstellungsarbeit ergeben.

Referentin: Prof. Dr. Victoria Hegner

Victoria Hegner ist Professorin für Empirische Kulturwissenschaft/ Kulturanthropologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Ihre Forschungstätigkeiten umfassen das Heisenberg-Projekt „Politiken der Gleichheit – Eine Ethnografie zur Gleichstellungspraxis im Feld der Wissenschaft“, ein Projekt zu „Spirituellen Ökologien“ sowie ihre Habilitationsarbeit zu „Hexen der Großstadt“. Zudem war sie mehrere Jahre als hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte der Philosophischen Fakultät an der Georg-August-Universität Göttingen tätig.

Sprache: Deutsch
 

Registrierung für Zoom-Webinar: https://uni-frankfurt.zoom-x.de/webinar/register/WN_HH52M-cdRfGP-NPMs71GcQ 

Der Vortrag ist Teil der RMU-Winterreihe 2026: Der zweite Blick: Chancengerechtigkeit in Berufungsverfahren, die vom Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt, der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und dem Büro für Chancengerechtigkeit der Goethe-Universität Frankfurt organisiert wird.