Veranstaltung im Rahmen der RMU Postdoc Career Weeks 2026

In dieser moderierten Sitzung zur kollegialen Beratung werden Sie 

• durch den Prozess der Gründung einer vertraulichen Coaching-Gruppe begleitet 
• eine vollständige Peer-to-Peer-Coaching-Sitzung und deren Vorteile erleben,
• lernen, wie man eine solche Sitzung moderiert,
• die in der kollegialen Beratung verwendeten Methoden kennenlernen.

Um an dieser Sitzung teilnehmen zu können, müssen Sie an der Einführungsveranstaltung „Peer Counseling – a method for Peer-to-Peer Coaching am Dienstag, den 9. Juni, teilgenommen haben.

Prozessbegleiterin:
Ed Eller ist systemische Coachin und Mediatorin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und der Moderation von Teamprozessen. Seit 2003 arbeitet sie als selbstständige Beraterin mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie mit Führungskräften aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Zudem leitet sie das ADA Lovelace Talent Development an der JGU.

Zielgruppe: Early Career Researchers (R1, R2, R3) der TU Darmstadt, der JGU Mainz und der GU Frankfurt

Sprache: Englisch

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmendenzahl auf 8 begrenzt ist.

Separate Anmeldung erforderlich über: https://eveeno.com/249861539 

Anmeldeschluss: 11. Juni 2026