Rhein-Main Universitäten

Die Reform zielt im Kern darauf, die Vielfalt von Forschungsbeiträgen und Forschungskarrieren anzuerkennen und Forschung in erster Linie qualitativ zu evaluieren, indem quantitative Indikatoren verantwortungsvoll herangezogen werden. Weiterer zentraler Punkt ist der Verzicht auf die unangemessene Verwendung von Metriken, die auf Zeitschriften und Veröffentlichungen basieren. Außerdem soll darauf verzichtet werden, Rankings bei der Forschungsbewertung zu verwenden.

In der Umsetzung entscheidet jeder Unterzeichner für sich, welche Schwerpunkte gesetzt werden sollen. Ziel ist es, in einem Zeitraum von fünf Jahren Meilensteine zu definieren und erste Projekte anzustoßen.

Neben der RMU haben bereits über 360 weitere Organisationen das Agreement unterzeichnet, darunter über 250 Hochschulen. Zu den CoARA-Mitgliedern gehören auch die DFG und die Leibniz-Gemeinschaft.

Anke Watenphul

Unter dem Thema „Die Uffizien: Ausstellungs- und Sammlungsgeschichte vom
16. Jahrhundert bis heute" wird Eike Schmidt über die lang zurückreichende und für viele andere Museen exemplarische Ausstellungs- und Sammlungsgeschichte vom 16. Jahrhundert bis heute sprechen. Der Leiter eines der bedeutendsten Museen der Welt erläutert dabei auch, welche Ziele das Sammeln und die damit verbundenen Ausstellungen im Lauf der Jahrhunderte verfolgten und wie sich das Florentiner Museum den heutigen Herausforderungen stellt.

Der Eintritt ist frei. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Acht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Rhein-Main-Universitäten aus geistes- und sozialwissenschaftlichen Fächern haben sich zusammengeschlossen, um ein Italienforum zu gründen, das die Aktivitäten der bestehenden Foren und Zentren bündeln und italienbezogene Forschung an den jeweiligen Universitäten vernetzen und sichtbar machen soll. 

Kontakt: Prof. Dr. Elisabeth Oy-Marra, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Kunstgeschichte, E-Mail: oymarra@uni-mainz.de

Der Sonderforschungsbereich zielt darauf ab, die Mechanismen zu erforschen, durch die Zellen ihre genetische Information schützen. Angesichts der Vielzahl von Erkrankungen, die durch Defizite bei der Genomerhaltung entstehen, darunter Krebs und beschleunigte Alterung, ist ein besseres Verständnis der DNA-Reparatur von entscheidender Bedeutung für die menschliche Gesundheit.

Verstärkter Fokus auf systemübergreifende Aspekte der DNA-Reparatur

In seiner zweiten vierjährigen Förderperiode wird der SFB rund 10,6 Millionen Euro erhalten, um seine mechanistischen Analysen der DNA-Reparatursysteme zu vertiefen und seine Bemühungen zu intensivieren, funktionelle Verbindungen zwischen einzelnen Reparaturwegen herzustellen, um sie in größere regulatorische Netzwerke zu integrieren. Dies wird erweiterte Ansätze auf Systemebene beinhalten, auch um die genomweite Verteilung von Läsionen zu bestimmen. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden ihre Untersuchungen vor allem auf die verschiedenen endogenen Quellen der Genominstabilität, ihre Erkennung durch zelluläre Signalwege, ihre Verarbeitung durch spezielle oder überlappende DNA-Reparaturwege und ihre Auswirkungen auf das Zellschicksal konzentrieren.

Anerkennung für erfolgreiche Kooperation der Rhein-Main-Universitäten

Die Weiterfinanzierung des SFB 1361 ist auch eine Anerkennung für die länderübergreifende strategische Allianz der Rhein-Main-Universitäten (RMU), die die Goethe-Universität Frankfurt am Main, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Technische Universität Darmstadt als renommierte Forschungsuniversitäten bilden. 

Mit der Förderung von SFBs durch die DFG werden langfristige Forschungskooperationen mit einer Laufzeit von bis zu zwölf Jahren unterstützt, in denen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsprogramms zusammenarbeiten. Ziel ist die Schaffung eines institutionellen Schwerpunkts durch die Bearbeitung innovativer, anspruchsvoller, komplexer und langfristiger Forschungsprojekte durch die Koordination und Konzentration von Personen und Ressourcen in den antragstellenden Hochschulen.

Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der an der Allianz beteiligten Universitäten Darmstadt, Frankfurt und Mainz, aber auch Gästen anderer Forschungseinrichtungen bietet die ganztägige virtuelle Veranstaltung die Möglichkeit, sich über die Open-Science-Bewegung und ihre Potentiale für alle Wissenschaftsbereiche zu informieren, sich aber auch über Ideen und praktische Erfahrungen auszutauschen und kollegiale Netzwerke für eigene Open-Science-Aktivitäten zu erweitern.

In zwei Keynotes geben Dr. Guido Scherp, ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, und Prof. Dr. Ulrich Pöschl, Max-Planck-Institut für Chemie, als namhafte Vertreter der Open-Science-Community einen Überblick über verschiedene Aspekte offener Wissenschaft und den aktuellen Stand der Entwicklung. Das weitere Programm bietet im Rahmen von Werkstattgesprächen und Workshops Einblicke in zahlreiche Aktivitäten und Projekte zu Open Access, Open Peer Review, Open Data, Open Source Software, Open Innovation sowie Citizen Science und stellt Open-Science-Initiativen aus der Psychologie vor. Darüber hinaus widmet sich eine Podiumsdiskussion der offenen Wissenschaftskommunikation.

Vertreterinnen und Vertreter der Medien sind bei dieser Veranstaltung herzlich willkommen.

Weiterführende Informationen und Link zur Anmeldung: Perspektive offene Wissenschaft @ RMU 2022

Am 14. September hieß die Hessische Landesvertretung in Brüssel die Delegation willkommen und richtete in Kooperation mit den Rhein-Main-Universitäten einen internen Workshop sowie eine öffentliche Podiumsdiskussion aus. Nach der Begrüßung durch den Staatssekretär für Europa, Herr Uwe Becker, präsentierte Alison Imrie (Generaldirektion Forschung und Innovation der Europäischen Kommission) die strategischen Pläne und Arbeitsprogramme unter Horizon Europe. Emanuela Bellan und Julian Keimer stellen die Arbeit des Joint Research Centre der Europäischen Kommission, die Kooperationsmöglichkeiten mit Forschungseinrichtungen und die Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politikberatung vor. Die Fellows des Mercator Science-Policy Fellowship-Programms Zuzana Gentner-Vavroa (Generaldirektion Binnenmarkt der Europäischen Kommission) und Manfred Rosenstock (Generaldirektion Umwelt der Europäischen Kommission) berichteten über die Themen Einbringung wissenschaftlicher Expertise in Gesetzgebungsverfahren sowie Strategic Foresight und die aktuellen Arbeitsprogramme.

Dem Nachmittagsworkshop schloss sich eine öffentliche Konferenz mit drei Podiumsdiskussionen an. Nach Grußworten durch Staatssekretär Becker und Prof. Constantin A. Rothkopf widmete sich die erste Podiumsdiskussion dem Thema Herausforderungen und Durchbrüche in der Forschung zu Infektionskrankheiten. Katja Neubauer (Generaldirektion Forschung und Innovation der Europäischen Kommission) und Prof. Volkhard Kempf (Direktor des Instituts für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene, Universitätsklinikum, Goethe-Universität Frankfurt) gingen auf aktuelle Förderstrategien und insbesondere auf die Gefahr durch antibiotikaresistente Keime ein.

Auf dem zweiten Panel diskutierten Annika Nowak (GD Forschung und Innovation der Europäischen Kommission), Prof. Tobias Bopp (Direktor des Instituts für Immunologie, Universitätsklinikum, Johannes Gutenberg-Universität Mainz) und Prof. Nico Bruns (Leiter der Forschungsgruppe Nachhaltige Polymere, Fachbereich Chemie, Technische Universität Darmstadt) aktuelle Herausforderungen und Durchbrüche in der Krebsforschung.

Im Rahmen des dritten Panels gaben Prof. Ingrid Fleming (Direktorin, Institute for Vascular Signalling, Universitätsklinikum, Goethe-Universität Frankfurt), Dr. Anirban Mukhopadhyay (Leiter der Forschungsgruppe Medical & Environmental Computing (MEC-Lab), Technische Universität Darmstadt), Prof. Jochen Roeper (Direktor des Instituts für Neurophysiologie und des Zentrums für Physiologie, Universitätsklinikum, Goethe-Universität Frankfurt) Einblick in ihre aktuellen Forschungsprojekte in den Bereichen Neurophysiologie, kardiovaskuläre Forschung und KI.

Die drei Panels moderierte sehr souverän die Journalistin Lucia Schulten. Mit knapp 150 Besucherinnen und Besuchern von EU-Institutionen, Landesvertretungen, Medienanstalten und weiteren Einrichtungen stieß die Abendveranstaltung auf ein sehr großes Interesse.  

Am 15. September besuchte die Delegation das Brüsseler Büro der „Kooperationsstelle EU der Wissenschaftsorganisationen“ (KoWi). In zwei Workshops zur Cancer Mission der Europäischen Kommission mit Annika Nowas und EU-Fördermaßnahmen im Bereich Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften und Psychologie konnten sich die Mitglieder der Delegation über aktuelle Förderstrategien austauschen. Sebastian Claus, Victoria Reichl und Mareike Schmitt informierten über Unterstützungsangebote seitens der KOWI.

Geplant sind unter anderem Online-Einzelgespräche mit Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern für die Fachrichtungen Economics, Engineering, IT und Natural Sciences zu Praktika, Werkstudentenjobs und Einstiegsstellen. Für die Gespräche können sich Studierende bis zum 26. Oktober auf Deutsch oder Englisch bewerben, indem sie auf der Website ein Profil anlegen und ihren Lebenslauf hochladen. Auf der englischsprachigen Website finden sich auch Tipps zur CV-Erstellung sowie Vorlagen. Bewerbungen und Vorstellungsgespräche sind auch in deutscher Sprache möglich.

Jetzt bis zum 27. Oktober anmelden!

Neben der TU Darmstadt, der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Goethe-Universität Frankfurt sind an der Veranstaltung beteiligt: Frankfurt University of Applied Sciences, Hochschule RheinMain, Hochschule Mainz und Hochschule Darmstadt. Die sieben Hochschulen haben sich zu dem Verbund „International Career Services Rhein-Main“ zusammengeschlossen.

Die RMU ist nach zwei Jahren der Pandemie mit ihrem jährlichen „Tag der RMU“ in die Präsenz zurückgekehrt, nachdem die Technische Universität Darmstadt und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz die Veranstaltung in den Jahren 2020 und 2021 digital ausgerichtet hatten. Auch in anderer Hinsicht knüpft die Veranstaltung mit mehreren hundert Teilnehmer*innen aus Hessen und Rheinland-Pfalz an Vergangenes an: Wie 2019 war auch in diesem Jahr die Goethe-Universität Frankfurt Gastgeberin und hat Mitarbeiter*innen, Angehörige und Freunde der Allianz auf dem Campus Westend empfangen.

Nachdem es in den Vorjahren um die Potentiale der länderübergreifenden Allianz (2019), Studium und Lehre (2020) und Forschung (2021) gegangen war, standen in diesem Jahr die Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und der „akademische Mittelbau“ im Zentrum. „Diese Talente nachhaltig für uns zu gewinnen und weiter zu qualifizieren, bereichert jede Universität maßgeblich, stärkt und schärft ihr Profil ebenso wie ihre Zukunftsfähigkeit“, betonte Prof. Dr. Enrico Schleiff, der Präsident der Goethe-Universität, in seiner Begrüßung.

Impulse aus der Politik

Die Bedeutung der Förderung und Unterstützung von jungen Wissenschaftler*innen unterstrichen auch Ayse Asar, Staatssekretärin im Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst, und Dr. Denis Alt, Staatssekretär im Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit des Landes Rheinland-Pfalz, in zwei prägnanten „Impulsen aus der Politik“.

„Die Zukunft der Wissenschaft liegt in der Vernetzung und in Allianzen, die die Stärken der einzelnen wissenschaftlichen Einrichtungen optimal verbinden – da gehen die drei RMU-Universitäten voran“, erklärte Ayse Asar, Staatssekretärin im Ministerium für Wissenschaft und Kunst. „Sie vereinen fast 10.000 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vor allem Promovierende und Postdocs, die heute thematisch im Mittelpunkt stehen. Ohne sie, ohne den ,akademischen Mittelbau‘ wären die Universitäten nicht, was sie sind. Deshalb sind eine kluge Personalentwicklung und umfangreiche Unterstützungs-, Qualifikations- und Beratungsstrukturen hoch relevant. Als Landesregierung unterstützen wir die Hochschulen dabei sowohl finanziell als auch strukturell, unter anderem mit Möglichkeiten für neue Karrierewege im 2021 novellierten Hessischen Hochschulgesetz etwa mit der Qualifikationsprofessur bzw. dem Tenure Track oder auch der Tandem-Professur. Im 2021 erarbeiteten ,Kodex für gute Arbeit‘ verpflichten sich die Hochschulen zu neuen Standards für bessere und attraktivere Arbeitsbedingungen.“

Dr. Denis Alt, Staatssekretär im Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit des Landes Rheinland-Pfalz, betonte: „Die Allianz der Rhein-Main-Universitäten mit den Partneruniversitäten in Frankfurt, Darmstadt und Mainz ist ein wichtiger Baustein, um sich in einer ausdifferenzierten Wissenschaftslandschaft weiter national und international zu profilieren. Gemeinsam können die drei forschungsstarken Universitäten die Rhein-Main-Region als Wissenschaftsmotor weiterentwickeln. Davon profitieren nicht nur die Universitäten, sondern auch Hessen und Rheinland-Pfalz. Die wissenschaftlichen Erfolge der letzten Jahre, zum Beispiel in der gemeinsamen Drittmitteleinwerbung, zeigen, dass sich die Universitäten auf dem richtigen Weg befinden, auf dem wir sie nach Kräften unterstützen möchten.“

Keynote von Professorin Marlis Hochbruck und Podiumsdiskussion

Podiumsdiskussion „Win – Win? Potentiale einer zukunftsfähigen Förderung wiss. Karrieren (im Verbund)“

Auch Prof. Dr. Marlis Hochbruck, Professorin am Karlsruher Institut für Technologie und ehemalige DFG-Vizepräsidentin, platzierte in ihrer Keynote die Förderung von Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase in die „Mitte der Wissenschaft(en)“.

Zugleich aber wurde auch deutlich, dass die frühen Berufsjahre von Wissenschaftler*innen keinesfalls nur von Hoffnung und Aufbruchsstimmung geprägt sind: ökonomische Unsicherheit, die Frage, ob sich die Familie bzw. die Familienplanung mit der Karriere unter einen Hut bringen lassen, Hindernisse bei der Verwirklichung ambitionierter Forschungsinteressen und generell eine noch im Dunkeln liegende Zukunft werden von vielen Wissenschaftler*innen gerade in dieser Lebensphase als besonders drückend empfunden. Dies war auch Thema in einer Podiumsdiskussion zwischen vier Vertreter*innen der Hochschulleitungen (Prof. Dr. Stefan Müller-Stach, JGU), der Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen (Dr. Christin Siegfried, GU, Dr. habil. Marco Tamborini, TUDa) und der RMU-Support-Strukturen für die „Early Career Researchers“ (Katharina Welling, GU), wie sie auf der internationalen Bühne genannt werden.

An diesen „öffentlichen“ Teil des Tags der RMU schloss sich ein abwechslungsreiches Programm aus Workshops und Projektpräsentationen von Kooperationen in der RMU an. In den Workshops ging es um die spezifischen Fördermöglichkeiten in der RMU im nationalen und europäischen Rahmen, um alternative Karrierepfade hin zu Ministerien, weiteren Behörden und NGOs und um Möglichkeiten, sich von dem „Impostor-Syndrom“ zu befreien, also von massiven Selbstzweifeln hinsichtlich der eigenen Fähigkeiten, Leistungen und Erfolge. In einem Vernetzungstreffen zum Thema Nachhaltigkeit trafen sich zudem Mitarbeiter*innen der für Nachhaltigkeit zuständigen Arbeitsbereiche der drei Universitäten und tauschten sich über „Bildung für Nachhaltige Entwicklung“ aus.

Positive und zugleich differenzierte Bilanz

Am Ende der Veranstaltung zogen Prof. Dr. Tanja Brühl, die Präsidentin der Technischen Universität Darmstadt, ihr Frankfurter Kollege Prof. Dr. Enrico Schleiff sowie Prof. Dr. Stefan Müller-Stach, der Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, eine positive und zugleich differenzierte Bilanz: Manche Lasten können Universitäten den Wissenschaftler*innen am Beginn ihrer Laufbahn nicht nehmen – sie können aber viele Maßnahmen ergreifen, um diese zu erleichtern: durch zielführende, an die individuellen Bedürfnisse angepasste Beratung, vielfältige und hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten, Vernetzungsangebote und konkrete Förderung. Diese sind umso effektiver, wenn Universitäten nicht für sich agieren, sondern im Verbund, unter Nutzung der ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen.

Und eben dies hat sich die RMU vorgenommen: Sie will ein echter „Chancen-Raum“ sein. So stellte Präsident Schleiff die Einrichtung einer (virtuellen) Austauschplattform für die Postdoktorand*innen der RMU in Aussicht, die Informationen auch für Externe vorhalten und die vorhandenen Fördermaßnahmen zielgruppengerecht darstellen werde. „Wir wollen als RMU junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Deutschland und weltweit für uns gewinnen – weil wir sie, ihre Kreativität, ihren Esprit, ihre Neugier und ihren Mut einfach brauchen.“

Vizepräsident Müller-Stach präsentierte die Pläne zur Fortentwicklung des Programmangebots zu Professional Skills durch die Fördereinrichtungen der RMU, GRADE (Frankfurt), Ingenium (Darmstadt) und Gutenberg School (Mainz): „Wir werden das gemeinsame Programmangebot für Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen weiter ausbauen. So bündeln wir in der RMU unsere Stärken und die Wissenschaftler*innen können die Angebote flexibler nutzen.“

Präsidentin Tanja Brühl stellte eine neue gemeinsame Förderlinie des RMU-Initiativfonds Forschung exklusiv für Wissenschaftler*innen der RMU in der frühen Berufsphase vor. Diese können für die Vernetzung innerhalb der RMU durch die aktuell ausgeschriebene Förderlinie mit bis zu 30.000 Euro unterstützt werden. „Wir wollen die kreativen und mutigen Projektideen unserer Early Career Researchers fördern und sie ermutigen, sich innerhalb der Allianz der Rhein-Main-Universitäten stärker zu vernetzen und eng zu kooperieren – sei es durch gemeinsame Publikationen, Projektanträge oder im Bereich der Wissenschaftskommunikation“, erläuterte Präsidentin Brühl.

Nächster RMU-Tag 2023 in Darmstadt

Zum Abschluss lud Präsidentin Brühl in guter Tradition alle Gäste für das Jahr 2023 zum nächsten Tag der RMU nach Darmstadt ein. „Ich freue mich sehr darauf, Sie alle im kommenden Jahr an der TU Darmstadt zu begrüßen, um gemeinsam eine weitere Facette zur Weiterentwicklung unserer Allianz zu diskutieren.“ Alle drei waren sich einig: Für Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase transformiert sich die RMU zum idealen Starting Point für den Aufbau eigenständiger Karrieren.

Pünktlich zum „Vierten Tag der Rhein-Main-Universitäten“ am 24.10.2022, der unter dem Motto „RMU – The Future Is Ours. Wissenschaftliche Karrierewege im Verbund“ Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase und den so genannten akademischen Mittelbau in den Fokus rückt, schreibt die RMU eine neue Förderlinie des RMU-Initiativfonds Forschung aus, die diese Zielgruppe exklusiv adressiert. Unterstützt wird die Etablierung wissenschaftlicher Netzwerke von Wissenschaftler*innen nach der Promotion, vor der wissenschaftlichen Etablierung z.B. im Rahmen einer Lebenszeitprofessur, die sich auf ein konkretes gemeinsames Kooperationsziel richten, z.B. gemeinsame Drittmittelanträge, gemeinsame Publikationen oder auch gemeinsame Aktivitäten in der Wissenschaftskommunikation. Wenigstens zwei der drei Universitäten der Allianz müssen maßgeblich beteiligt sein, eine davon federführend.

Antragsberechtigt sind Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase (ab R2, bis R3) die zum Zeitpunkt der Antragstellung und über die Projektlaufzeit hinweg in einem Arbeitsverhältnis mit Universitäten der RMU stehen. Beantragt werden können Fördermittel in einer Höhe von 10.000 Euro bis maximal 30.000 Euro je Projekt, die der Vernetzung zwischen den Wissenschaftler*innen dienen, über alle beteiligten Standorte hinweg. Der maximale Förderzeitraum beläuft sich im Bewilligungsfall auf zwei Jahre.

Anträge können zu zwei Stichtagen im Jahr, jeweils dem 15.03. und dem 15.09., digital unter koordination@rhein-main-unis.de eingereicht werden. Weiterführende Informationen sind der Ausschreibung zu entnehmen.

Die Teilnahme am Rahmenprogramm ist für alle Interessierten geöffnet, um vorherige Anmeldung wird gebeten. Die Anmeldung zu den Workshops ist nach Maßgabe freier Plätze für alle Nachwuchswissenschaftler*innen (fortgeschrittene Masterstudierende, Promotionsinteressierte, Promovierende und Postdocs) der RMU-Partneruniversitäten sowie des mainzed-Netzwerks möglich.

Alle Informationen zum Programm und zur Anmeldung finden Sie unter dem unten angegebenen Link.

Programm:

9:00 Uhr:    Begrüßung durch Ulrich Schielein, CIO der Goethe-Universität, Frankfurt am Main

9:15 Uhr:    Key Note: „Ein FAIRes Forschungsdatenmanagement für die Zukunft. Die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI).“ Prof. Dr. Y. Sure-Vetter (Direktor NFDI e.V.)

10:00 Uhr:    1. Workshoprunde: Räume ABC

12:00 Uhr:    Mittagspause

13:00 Uhr:    2. Workshoprunde: Räume ABC

15:00 Uhr:    Kaffeepause

15:15 Uhr:    3. Workshoprunde: Räume ABC

17:15 Uhr:    Ende der Veranstaltung

Raum A:

10:00 Uhr:    „Introduction to the basic functions of the electronic laboratory notebook Chemotion“ C. Conrads und F. Fink (beide Rheinisch-Westfälisch Technische Hochschule Aachen)

13:00 Uhr:   „Kadi4Mat – Karlsruher Dateninfrastruktur nicht nur für die Materialwissenschaften“ Dr.-Ing. M. Selzer (Karlsruher Institut für Technologie)

15:15 Uhr:   „FAIRes Forschungsdaten Management mit NOMAD" Dr. M. Scheidgen (Humboldt Universität Berlin)

Raum B:

10:00 Uhr:  „Forschungsdaten-Services für die Culture Communities“ Dr. K. Richts-Matthaei, C. Vater und J. Gammert (alle Akademie der Wissenschaften und der Literatur Mainz)

13:00 Uhr:  „BEXIS2: a system for FAIR and reproducible research data management“ Dr. J. Gaikwad, D. Schöne, S. Thiel, Prof. B. König-Ries und R. Gerlach (Friedrich Schiller Universität Jena)

15:15 Uhr:  „Simple access to de.NBI Cloud resources for life science researchers via SimpleVM“ Dr. N. Hoffmann (Universität Bielefeld)   

Raum C:

10:00 Uhr:  „Dokumentation von Kulturerbe mit field“ F. Riebschläger und J. Watson (beide Deutsches Archäologisches Institut)

13:00 Uhr:  „Mehr als nur ein Who's Who der Altertumswissenschaften. Biografische Netzwerke recherchieren in Propylaeum-VITAE" Dr. G. Rasbach, Dr. S. Schröer, Dr. K. Hofmann (Römisch-Germanische Kommission des Deutschen Archäologischen Instituts), Dr. M. Effinger (UB Heidelberg), Dr. A. Frey und C. Berbüsse (Römisch-Germanisches Zentralmuseum, Leibniz-Forschungsinstitut für Archäologie).

15:15 Uhr:  „Text+: Sprach- und Textdatenangebote für Forschende“ Dr. T. Trippel (Eberhardt Karls Universität Tübingen)